Perubahan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) menjadi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bagi guru PNS membuat Dinas Pendidikan Kota (Dispendik) Surabaya melakukan sebuah pengembangan program inovasi melalui sistem kenaikan pangkat online.
Tadi siang (05/02), bertempat di ruang aula kantor Dispendik, Dispendik mulai selenggarakan sosialisasi kepada para guru senior, petugas IT serta pegawai tata usaha PNS tingkat SMA dan SMK se- Surabaya.
Kepala Bidang Ketenagaan Ir. Yusuf Masruh, MM menerangkan perubahan DP3 menjadi SKP didasari pada pengembangan Penilaian Kinerja Berkelanjutan serta Penilaian Kinerja Guru. Melalui sistem online ini nantinya, guru dapat mengetahui tentang nilai kenaikan pangkat sehingga dapat dipersiapkan sejak awal apa-apa yang dibutuhkan terkait hal tersebut.
“ Sistem ini mempermudah bagi guru sekaligus membantu fungsi kontrol Dispendik dalam hal kenaikan pangkat”.
Pelaksanaan PK guru disekolah meliputi, penilaian dilakukan oleh kepala sekolah atau wakil kepala sekolah atau guru senior yang kompeten (ditunjuk oleh kepala sekolah) yang telah mengikuti pelatihan penilaian dan memperoleh sertifikat (legalitas), penilaian dilakukan 2 kali dalam satu tahun (penilaian formatif pada awal tahun dan penilaian sumatif pada akhir tahun), hasil penilaian formatif digunakan sebagai dasar penyusunan profil kompetensi dan perencanaan program PKB tahunan bagi guru, serta hasil penilaian sumatif digunakan untuk memberikan nilai prestasi kerja guru (menghitung perolehan angka kredit guru pada tahun tersebut).
Sementara itu, Kasi Tenaga Non Fungsional Verawati, S. Sos menyampaikan formulasi penilaian penetapan angka kredit online terdiri dari unsur utama dan unsur penunjang. Unsur utama meliputi, pendidikan, pembelajaran /bimbingan tugas tertentu, dan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB).
“PKB itu sendiri terdiri dari item, yakni melaksanakan pengembangan diri, melaksanakan publikasi ilmiah, dan melaksanakan karya inovatif”.
Komponen PK guru diantaranya, komponen paedagogi, komponen kepribadian, dan komponen profesionalitas. (Humas Dispendik Surabaya)